为公平、公正、公开开展教职工年度评优评先工作，根据学校相关文件精神，结合学院实际，特制订此（本）方案。

一、评优评先对象

在本院工作一年以上，未受到重大安全稳定事故责任追究、未违反计划生育政策、考核合格的教职工（不含五、六级职员）。

二、指标分配

1.教师岗人员指标数=教师岗人员数/实际参评人员数*校分配指标数

2.其他人员指标数=指标总数-专技岗人员指标数

说明：其他人员包括非教师专技岗人员、辅导员、管理岗人员。

三、评选办法

1.根据考核分数高低排序，排名靠前者为优秀和先进。

2.教师岗考核分数=教学工作超量分数+教学工作学生评教分数+科研积分超量分数+班主任工作考核分数+其他人员民主评议分数。

3.其他人员考核分数=班主任工作考核分数+教师岗人员民主评议分数。

说明：

（1）所有分数都转换为标准分数后计算。

（2）教学工作超量分数=上课课时量-规定课时量+计量课时量-规定计量课时量。

（3）科研积分超量分数=科研积分分值-规定科研积分。

（4）民主评议分数是指教职工述职后的投票数，一票计1分。