一、2024届毕业生概况

公司2024届毕业生总人数504人。本科毕业生共计380人，普通本科毕业生171人（小学教育96人，学前教育75人），专升本毕业生209人（小学教育121人、学前教育88人）；专科（学前教育）毕业生120人。第二学位4人。毕业生共12个班级，其中普通本科4个班，专升本5个班，专科3个班。

二、工作目标

（一）2024届毕业生在2024年6月30日之前就业率达60%以上，7月31日达70%以上，8月31日前初始就业率到80%以上，年终就业率达95%以上。

（二）2024届毕业生综合就业率超过学校综合平均就业率以上。

（三）2024届毕业生留鄂率达60%以上，留荆率达30%以上。

（四）就业帮扶对象100%就业。

三、成立学院2024届毕业生就业工作领导小组

（一）成立2024届毕业生领导小组，统筹协调毕业生就业工作，具体人员组成如下

组 长：黎斌  胡振坤

副组长：赵红霞  周玉琴

组 员：谢伟 康雄飞 袁腾飞 夏平 刘爽 彭佳雪 杨琴 余侨 覃阿敏 方晴 刘文文 万荣

四、工作安排及工作措施

（一）举办就业指导讲座，多讲案例，让学生从案例中树立“先就业、后择业”的理念。

（二）充分利用24365网络服务平台，优先使用网络平台进行毕业生推荐表填报、网上简历投递。

（三）在毕业生返校进行毕业设计答辩期间举办线下的专场招聘会，促进学生的就业。

（四）毕业生辅导员及就业责任人要求熟练的使用91就业信息系统，每天登陆就业信息系统审核学生的就业信息，每周统计就业率。

（五）对毕业生在91就业信息网上填报就业信息时进行指导，帮助学生填写就业信息，解决填报信息中出现的问题，引导学生优先使用91就业信息网平台进行网上签约。

（六）及时统计好各类就业信息，如协议就业、灵活就业、暂不就业、参军入伍、专升本、考研、创业等信息，准确掌握毕业生动态。

（七）毕业生在6月30日离校之前未就业的，毕业离校后由辅导员负责跟进其就业工作落实。

五、相关工作要求

（一）认清形势，高度重视，要把毕业生就业工作作为当前最紧迫最重要的政治任务来抓，举全院之力，形成促进就业合力。

（二）加强组织领导，强化责任落实，一级抓一级，层层抓好工作落实。

永利总站ylzz55

二〇二四年三月十五日